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人才理念 —— 用人唯才,人尽其才
人才是企业的灵魂,是企业发展壮大的终极奥秘,公司视人才为最大财富,始终把人才作为企业发展的创新之本、竞争之本、强盛之本。
扬州中瑞的人才发展通道可以分为纵向与横向两个维度。
纵向主要是通过职务晋升与职级晋升实现,横向则通过内部招聘及岗位轮换达成。
我们相信:中瑞是德才兼备的各类人才施展抱负的理想平台。
成功,始于正确的选择......

 
招聘联系邮箱:yzzr88@vip.163.com
招聘岗位 职位月薪 工作性质 最低学历 招聘人数 岗位职责 任职要求
区域销售经理 面议 全职 不限 3人 1、管理所辖区域重点客户的开发与维护、发掘新客户、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
2、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作;
4、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;
5、收集市场信息,掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。
1、3年以上电气行业销售经验;
2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况;
3、具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;
4、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
5、热爱销售工作,有激情,肯吃苦,踏实肯干,语言表达能力强,善于沟通;
6、年龄在26-45岁,工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应长期出差。
销售助理 2000-4000元 全职 不限 3人 1、负责部门销售合同及其他文件资料的管理、归类和整理工作;
2、订单执行、数据录入、资料整理,协助销售人员跟进客户及订单。
3、负责本部门项目信息的管理,并协助部门销售人员做好项目投标工作;
4、与其它部门的沟通协调,临时来访客户的简单沟通接待。
5、经理交办的其他工作。
1、性格开朗活泼,做事有主动性;
2、大专及以上学历,形象气质佳;
3、具备良好的沟通协调能力,较强的执行力及团队协作意识;
4、能够熟练运用Office等办公软件。
5、责任心强,能够承受工作压力,吃苦耐劳;
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